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CCMA DU 31 JANVIER 2019


Nous sommes nombreux à ne pas avoir oublié la bévue du mois de mai dernier où des enseignants ont été » déclassés » en raison de vice de procédure !

9 mois plus tard,  les certifiés promus alors à la Hors classe vont peut-être enfin se voir reclassés !

CCMA du 31 janvier 2019

– Tableau d’avancement à la HC agrégés et liste d’aptitude au grade de chaire supérieure 2018-2019

– Tableau d’avancement à la HC des certifiés, PLP et PEPS 2018-2019

– Tableau d’avancement pour l’accès à la classe exceptionnelle des agrégés, certifiés, PEPS et PLP 2018-2019
– Echelon spécial de la classe exceptionnelle des agrégés, certifiés, PEPS et PLP 2018-2019
– Recours notation
– Révisions des appréciations finales des Rendez-vous de carrière

L’APPLICATION IFEP 2018-2019 A TELECHARGER GRATUITEMENT


La Fep-CFDT est la seule fédération de l’enseignement à proposer une application téléchargeable gratuitement contenant les droits et devoirs de tous les personnels de l’enseignement privé.

Une question sur votre statut ? Une question sur le calcul de votre retraite ? Une question sur vos droits à la formation ?

Consultez notre application en la téléchargeant sur votre téléphone.

La trousse de secours des personnels de l’enseignement privé !

Une rentrée scolaire sous le signe des élections professionnelles


La date retenue pour l’organisation des prochaines élections professionnelles pour les trois versants de la fonction publique est le 6 décembre 2018.

Toutes les modalités seront sur votre boîte académique.

N’oubliez pas de vous munir de votre NUMEN ! C’est un moment privilégié pour agir ! Vos élus ont besoin de votre vote pour poursuivre leur action. Nous déposerons nos professions de foi dans vos établissements. N’hésitez pas à nous inviter à vous rendre visite dans vos établissements. Nous répondrons à toutes vos questions !

 

PREAVIS DE GREVE DEPOSE LE 22 MAI


Communiqué de presse 

 

La Fep-CFDT appelle les enseignants du privé à se mobiliser le 22 mai prochain

La Fep-CFDT avait appelé à la mobilisation le 10 octobre 2017 mais pas le 22 mars dernier escomptant que les discussions ouvertes par le ministre des Comptes et de l’Action publique déboucheraient sur des engagements.

Excepté un rendez-vous salarial programmé pour le mois de juin, à l’issue bien incertaine, aucun autre engagement n’a été pris.

Il est donc nécessaire d’alerter le ministre des Comptes et de l’Action publique et au-delà le Gouvernement sur la situation des fonctionnaires et assimilés.

La Fep-CFDT partage les attentes exprimées par la CFDT Fonctions publiques :

  • Non à une approche uniquement budgétaire de la Fonction publique,
  • Oui à un service public de qualité, garant de la cohésion sociale et accessible à tous,
  • Pour le dégel du point indiciaire, la mise en œuvre du dispositif PPCR conformément aux engagements pris par l’Etat, la revalorisation des carrières et des mesures en faveur de l’égalité professionnelle,
  • Pour un dialogue social de qualité qui tienne compte de la parole des agents.

Ces revendications concernent les enseignants sous contrat qui subissent les mêmes privations que leurs collègues fonctionnaires alors que leur situation est déjà moins enviable :

  • Moins de droits,
  • Beaucoup d’enseignants précaires (maîtres délégués) ou sous-classés (catégories 3),
  • Emploi non garanti…

C’est la double-peine pour les agents de droit public exerçant dans l’enseignement privé sous contrat.

La Fep-CFDT a déposé un préavis de grève auprès du ministère de l’Education nationale et du ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation. Elle appelle les enseignants sous contrat à manifester le 22 mai au sein des cortèges intersyndicaux.

 

FLASH INFO 


La CCMA du 10 avril 2018

qui devait se prononcer pour l’accès à la classe

exceptionnelle a été reportée à une date ultérieure

(non communiquée).