Archives pour la catégorie Sous contrat – Premier degré

Rdv samedi 15 juin : place de la République À 14h


La CFDT appelle massivement les Français et les Françaises aux urnes pour sauver la démocratie en faisant barrage aux candidats de l’extrême droite lors des prochaines législatives des 30 juin et 7 juillet. Rendez-vous aussi dès samedi 15 juin à travers toute la France pour un sursaut démocratique et social face à l’extrême droite.

Face à la menace démocratique que représente l’extrême droite aux portes du pouvoir, les exigences sociales doivent plus que jamais être entendues : un sursaut démocratique est nécessaire pour sauvegarder les valeurs de justice sociale, de liberté, d’égalité et de solidarité chères aux travailleurs et aux travailleuses.

La CFDT appelle donc tous les Français et les Françaises à se rendre aux urnes les 30 juin et 7 juillet pour participer aux prochaines élections législatives et appelle à voter pour tous les candidats se présentant contre ceux de l’extrême droite.

Dès samedi 15 juin, retrouvons-nous tous dans les rues de France pour manifester notre attachement à la République et réclamer des mesures de progrès et de justice sociale plus fortes.

Mouvement 1er degré


La circulaire relative à la 2ème phase du mouvement des maîtres contractuels a été publiée ainsi que les annexes et la liste des postes vacants ou susceptibles de l’être.

La fiche de candidature et le récapitulatif des voeux sont à transmettre exclusivement à ce.dep1@ac-paris.fr avant le 22 avril 2024 pour les enseignants déjà gérés par l’académie de Paris.

La circulaire

DEP – Circulaire 2e me phase du mouvement_2024

Annexe 1 : fiche de candidature et récapitulatif des voeux

Annexe 1_fiche de candidatures_mouvement 2024

 

 

 

Prévoyance : les véritables informations !


Lors du Conseil Supérieur de la fonction publique d’Etat qui s’est réuni le 27 février, a été examiné un projet de décret portant transposition des dispositions de l’accord interministériel de prévoyance du 20/10/2023 sur le volet du régime facultatif complémentaire.

focus-prevoyance_octobre_2023

A cette occasion, la CFDT a demandé à ce que les enseignants sous contrat avec l’Etat, bénéficient de la participation financière de l’Etat (de 7€) au titre du régime de prévoyance obligatoire qui couvre les enseignants sous contrat.

La CFDT n’a absolument pas demandé la suppression du régime de prévoyance obligatoire dont bénéficient les enseignants sous contrat, co-financé par les établissements.

L’ensemble des organisation syndicales s’est prononcé contre la proposition de la CFDT de constituer un groupe de travail ayant comme objectif la mise en oeuvre de cette participation financière de l’Etat.  Et l’’administration s’est saisie de ce refus pour rejeter la proposition de la CFDT. Chacun comprendra pourquoi. Une participation financière à hauteur de 7€ pour chaque agent ne serait pas sans impact budgétaire.

Les communications récentes de deux syndicats sur ce sujet relèvent purement et simplement de la désinformation !

CPF : compte personnel de formation


La campagne de mobilisation du CPF (compte personnel de formation) sera ouverte du 25 mars au 21 avril 2024. Le CPF permet d’acquérir des droits à la formation. Ces droits prennent la forme d’heures qui peuvent être mobilisées pour suivre une formation et en obtenir le financement.

Chaque agent public peut consulter ses droits sur le site : www.moncompteformation.gouv.fr

Le CPF permet de mobiliser toute action de formation – hors celles relevant de l’adaptation à l’emploi – s’inscrivant dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle ou permettant le développement des compétences.

Une commission ad-hoc examine les demandes réputées complètes et éligibles au mois de mai 2024. Les réponses motivées de l’académie sont notifiées dans le courant du mois de juin 2024.

Circulaire – CPF 2024

Aménagement du poste de travail et allègement de service 2024 -2025


1/ Aménagement du poste de travail

La circulaire relative à l’aménagement du poste de travail au titre handicap ou des difficultés de santé pour l’année scolaire 2024-2025

date limite de transmission de la demande : 24 avril 2024

aménagement 24-25

2/ Allègement de service

La circulaire présentant les modalités de mise en oeuvre du dispositif d’allégement de service pour raison de santé pour l’année scolaire 2024-2025

date limite de dépôt des demandes : 31 mars 2024

allègement de service 24-25

 

Modalités de services 2024 – 2025


La circulaire afférente aux modalités de services pour la rentrée 2023-2024 a été publiée. Elle concerne les demandes de temps partiel, de congé parental, de mise en disponibilité ou de cessation d’activité.

Les dossiers de ces demandes ont été transmis aux établissements et seront à retourner d’ici le 26 janvier.

Vous pouvez télécharger ci- dessous

La circulaire 2024-25

Modalités services 2ème degré du privé – Rentrée 2024-25

La demande de temps partiel de droit

Annexe 1 – Temps partiel de droit – Rentrée 2024-25

La demande de temps partiel sur autorisation

Annexe 2 – Temps partiel sur autorisation – Rentrée 2024-25

La mise en disponibilité de droit

Annexe 3 – Mise en disponibilité de droit – Rentrée 2024-25

La mise en disponibilité de droit sous réserve des nécessité de service

Annexe 4 – disponibilité nécessité de service – Rentrée 2024-25

La demande de congé de présence parentale, de congé parental ou de réintégration après un congé parental

Annexe 5 – Demande de congé de présence parentale – Rentrée 2024-25

Annexe 6- Demande de congé parental Réintégration- Rentrée 2024-25

La demande de cessation d’activité

Annexe 7 – Cessation d’activité – Rentrée 2024-25

La demande de régime additionnel de retraite

Annexe 8 – Régime additionnel de retraite – Rentrée 2024-25

Etat de services

Annexe 9 – Etat de services – Rentrée 2024-2025

Demande de poursuite d’activité

Annexe 10 – Poursuite d’activité au-delà de la limite – Rentrée – 2024-25

Changement d’échelle de rémunération 2024 – 2025


La procédure de changement d’échelle de rémunération s’adresse exclusivement aux maîtres remplissant les conditions suivantes :

  • être titulaire d’un contrat ou d’un agrément définitif
  • avoir accompli au moins trois ans de services effectifs dans une échelle de rémunération à l’issue d’un concours ou d’une intégration pas liste d’aptitude (professeur des écoles, professeur certifié, professeur de lycée professionnel et professeur d’éducation physique et sportive). L’année « de stage » en contrat ou agrément provisoire validé compte parmi les trois ans de services effectifs.

La demande du maître doit être adressée, par l’intermédiaire du chef d’établissement, au recteur de l’académie dans laquelle il exerce du lundi 18 décembre 2023 au vendredi 19 janvier 2024

La circulaire

23AN0196 – DEP – Circulaire changement d’ECR 2024-2025

Annexe 1

23AN0196 – DEP – Annexe 1

Annexe 2

23AN0196 – DEP – Annexe 2

Annexe 3

23AN0196 – DEP – Annexe 3